MIND Consulting – HR solutions for today's business

MIND Consulting

HR solutions for today's business

Nosotros Servicios

Be MIND

We guarantee excellence, passion and care

Nosotros Servicios

MIND Consulting Costa Rica

Le ofrecemos un apoyo logístico y técnico de nivel de compañías multinacionales y conforme a nuestra experiencia y formación.

MISIÓN

Somos gestores estratégicos de desarrollo y salud organizacional, enfocados en apoyar y maximizar el desempeño del capital humano.

VISIÓN

Seguir posicionándonos como la firma consultora de elección, destacada por su trato personalizado y profesionalismo.

¿Qué nos

diferencia

Somos una firma «boutique» de recursos humanos, cuya consultoría se basa en la exclusividad y un servicio personalizado para las necesidades de cada uno de nuestros clientes. Brindamos un servicio de calidad, facilitando una experiencia única basada en la excelencia y en un trato preferencial. Nuestro mayor interés es ser reconocidos por nuestro profesionalismo y calidez únicos.

ALGUNOS DE

Nuestros Servicios

Búsqueda y Selección de

Talento

Reclutamiento y selección de puestos técnicos y profesionales; procesos vía headhunting.
Centros de Evaluación Grupal (Assessment Center Evaluations) para los procesos de selección de talento y de Desarrollo Organizacional (desempeño, promoción interna).
Entrenamiento en Entrevista Conductual y Evaluación del Talento (dirigido a jefaturas contratantes).
Gestión integral del proceso de selección de talento por medio de múltiples herramientas.

Outsourcing

Mediante este servicio nos convertimos en su Departamento de Recursos Humanos, ofreciendo consultoría profesional en Relaciones Laborales, con base en dos modalidades:

Entre los servicios que se prestan bajo esta modalidad, se encuentran los siguientes:

Desarrollo y Salud Organizacional: Evaluación del desempeño, Clima y Cultura, planes de desarrollo / carrera, motivación y reconocimientos, integración de equipos (team building).
Procesos Administrativos: Gestión de expedientes, descriptivos de puesto, políticas y procedimientos que conforman los manuales y reglamentos internos asociados a la administración del personal.
Relaciones laborales y legal: Procesos operativos asociados a acciones de personal, contratos, terminación laboral, acciones disciplinarias, resolución alternativa de conflictos, entre otros, tomando como fundamento la legislación costarricense y las políticas internas de la empresa, apoyando la gestión de todas las direcciones y gerencias.
Capacitación y entrenamiento: incluye múltiples procesos como inducción de personal de nuevo ingreso, formación en temas relacionados con habilidades gerenciales, competencias blandas, entre otros.
Búsqueda y Selección de Talento: ciclo completo de reclutamiento y selección.

Entrenamiento y

Capacitación

Nuestra metodología se fundamenta en un enfoque de Desarrollo & Salud Organizacional, donde el proceso de aprendizaje fomenta y apoya la estrategia de la organización. Algunos de los temas y contenidos disponibles son:

Desarrollo de habilidades y competencias para el liderazgo.
Entrevista Conductual y Evaluación por Competencias.
Trabajo en equipo y formación de equipos efectivos.
Intervención en Crisis y Primeros Auxilios Psicológicos: taller para brigadistas.
Desarrollo de reuniones efectivas.
Manejo y afrontamiento del estrés.
Gestión y manejo del cambio.
Entrenamiento de entrenadores («Train the Trainers»).
Comunicación e Influencia.
Administración del tiempo.
Inteligencia Emocional.

Desarrollo & Salud

Organizacional

La salud organizacional se asocia a la entrega de resultados operativos y financieros eficientes a través de la excelencia en el desempeño del personal. Conforme a esto, invertir en el desarrollo del talento les da a las organizaciones la posibilidad de que sus colaboradores alcancen un mayor autoconocimiento y aprendan cómo darle un significado alternativo a la experiencia de vida laboral, a los otros y a sí mismos.

Ofrecemos consultoría profesional para la revisión, diseño e implementación de: actividades de integración de equipos (team building), diagnóstico de clima y cultura, evaluación del desempeño, retención del personal, planes de desarrollo de carrera, motivación y reconocimientos, sentido de pertenencia, planes de mejora y procesos de promoción interna.

Servicio de

Outplacement

Se trata de un proceso de mentoría profesional dirigido a un objetivo particular: apoyar el proceso de salida de un colaborador, porque la empresa toma la decisión de dar por terminada la relación laboral y desea brindar el beneficio de facilitar la reinserción laboral. Abarca diferentes etapas, entre las cuales se encuentran:

Evaluación del Estilo

Conductual

Somos partner de una de las herramientas más valiosas para describir y analizar el Perfil Conductual de las personas.

El PDA Assessment, a través de una metodología simple, precisa y científica, permite describir, analizar y evaluar las demandas conductuales de una posición y generar compatibilidades detalladas aplicables a los distintos procesos de atracción y/o desarrollo de talento en la organización.

La herramienta cuenta con un indicador de consistencia, con el propósito de asegurar la calidad y confiabilidad estadística de la información, y permite obtener un análisis de compatibilidad con 3 categorías de puestos: gerenciales, comerciales o administrativos y múltiples puestos dentro de cada una.

Hacemos uso de la herramienta PDA Profile para evaluación de talento, integración de equipos, procesos de coaching y otros.

¿Qué opinan nuestros clientes?

MIND ha sido un socio clave en el levantamiento de operaciones de CRx Life Sciences en Costa Rica. Yali y su equipo han sido parte de CRx desde el día 1, montando la estructura de RH y ayudando a una empresa extranjera a entender el mundo laboral de Costa Rica. Hoy en día ya son parte de nuestra base operativa, siendo una pieza clavel funcional para adquisición de talento, desarrollo de personal, relaciones laborales, y mucho más. MIND Consulting no es solamente una empresa de outsourcing, es el socio de negocios que todo empresa desea tener.

Juan Carlos Rodríguez

Director of Operations, LATAM at CRx Life Sciences